La mediación y los Métodos Adecuados de Solución de Controversias (MASC) continúan consolidándose en 2026 como herramientas fundamentales para la transformación del sistema de justicia y la resolución pacífica de conflictos. En este contexto, la Escuela Española de Mediación y Resolución de Conflictos y la Cátedra Universitaria EDAE-UDIMA reconocieron la labor de destacados profesionales, instituciones y expertos mediante la entrega de las Medallas al Mérito Profesional en Mediación, Conciliación, Prácticas Restaurativas y Cultura de Paz.
El Comité de Distinciones, presidido por D. Gonzalo Ruiz S., destacó el compromiso de los galardonados con la promoción del diálogo, la justicia restaurativa y la gestión colaborativa de controversias, en un escenario marcado por la creciente relevancia de los MASC tras la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025.
La ceremonia reunió a representantes del ámbito jurídico, institucional, académico y social durante la Semana Europea de la Mediación, reforzando la importancia de construir una cultura de paz basada en el entendimiento, la prevención y la resolución adecuada de conflictos.
La mediación en España tras la Ley Orgánica 1/2025
La aplicación de la Ley Orgánica 1/2025 ha reforzado el protagonismo de los Métodos Adecuados de Solución de Controversias (MASC) dentro del sistema jurídico español, fomentando mecanismos de negociación, mediación y conciliación antes de acudir a la vía judicial.
Este nuevo paradigma impulsa una justicia más ágil, colaborativa y eficiente, permitiendo que las partes puedan alcanzar acuerdos mediante el diálogo y la gestión pacífica de controversias. La mediación se posiciona así como una herramienta clave para reducir la judicialización de conflictos y promover soluciones más sostenibles tanto en el ámbito civil como mercantil, familiar e institucional.
La creciente implementación de los MASC también ha incrementado la necesidad de profesionales especializados en mediación, justicia restaurativa y resolución de conflictos, capaces de intervenir en entornos sociales y jurídicos cada vez más complejos.
Cultura de paz y justicia restaurativa como pilares del cambio
La cultura de paz y las prácticas restaurativas han adquirido una relevancia creciente en los últimos años gracias a su capacidad para fomentar el diálogo, la convivencia y la reparación del daño.
La justicia restaurativa apuesta por modelos centrados en la escucha, la responsabilidad y la participación activa de las personas implicadas en un conflicto, favoreciendo procesos más humanos y transformadores. En este contexto, instituciones, organismos públicos y profesionales especializados desempeñan un papel fundamental en la promoción de nuevas vías de resolución pacífica de controversias.
La entrega de estas medallas reconoce precisamente ese compromiso con la construcción de sociedades más dialogantes, colaborativas y orientadas al entendimiento mutuo.
Profesionales destacados del ámbito jurídico, académico y social
La edición reconoció también la trayectoria y contribución de referentes nacionales e internacionales vinculados a la mediación, la justicia restaurativa y la gestión adecuada de conflictos.
Los premiados de esta edición son:
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- Sr. Pascual Sala Sánchez. Fue presidente del Tribunal Constitucional, presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial y Expresidente del Tribunal Constitucional de España. Socio Consultor en el Departamento de Procesal, Arbitraje y Mediación del despacho “RocaJunyent” de Madrid.
- D. José Antonio Nieto Ballesteros. Responsable de la Consejería de Justicia Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía
- Ayuntamiento de Madrid. Oficina de Mediación.
- Fundación Signum para la Resolución Alternativa de Conflictos.
- Hospital Universitario La Paz
- Cruz Roja Española
- Ayuntamiento de Alcobendas. SEMAC- Servicio de Mediación y Atención Ciudadana de la Policía Local de Alcobendas.
- Dña. Yolanda San Pastor Sevilla. Jefa de sección de Mediación del CGPJ.
- Dña. Patricia Fresco Simón. Magistrada coordinadora de mediación
- Dña. Marta Martínez i Gellida. Presidenta del Consejo de la Abogacía Catalana y miembro del Consejo de la Abogacía Española.
- D. Antonio Fuentes Paniagua. Subdirector General del Notariado y de los Registros.
- Dña. Susana Orozco Rico. Secretaria del Foro para la Mediación. Vocal asesora de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Presidencia, Justicia y RRCC
- D. Juan Antonio García Cazorla. Abogado, mediador, consejero electivo del Consejo General de la Abogacía Española.
- Dña. Yolanda Sánchez Hernández. Presidenta de la Comisión de Mediación del Colegio de la Abogacía de Valencia y miembro de la Junta de Gobierno del Colegio.
- Instituto de Mediación de México. Dr. Jorge Pesqueira Leal. Presidente del Instituto de Mediación en México, S.C. y Precursor de la Justicia Restaurativa y Mediación en México.
- Dña. Luz de Lourdes Angulo López. Directora General del Instituto de Mediación de México.
- D. Vicenç Rul·lan Castañer. Miembro fundador de la Asociación de Justicia y Práctica Restaurativa y forma parte del grupo de investigación «Prácticas Restaurativas» del IRIE.
- Dña. Aitziber Bilbao Etxebarria. Delegada de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en el País Vasco. Facilitadora del programa de justicia restaurativa para víctimas de violencia sexual y de género Ave Fénix.
- Dña. Maite Matas Sancho. Enfermera y mediadora en la Societat Catalana de Mediació en Salut.
- Dña. María del Carmen Nava Polina. Comisionada Ciudadana de Transparencia de la Ciudad de México. Activista, investigadora, maestra y doctora en negociación y mediación.
- Dña. María Pilar Broto Portaspana. Secretaria Junta Directiva de ANCOPA y Mediadora familiar, civil y mercantil.
- Dña. Ana María Palomeque Rivas. Responsable del Centro de Resolución de Conflictos del Colegio de la Abogacía de Madrid, Media-ICAM
- Dña. María Gimena Funes. Subdirectora General Penal Juvenil y de Formación y Promoción Institucional de la Subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia del Gobierno de La Pampa.
- Dña. Marina Gomez Salazar. Coordinadora del Servicio de Mediación Intrajudicial de la Rioja.
- D. Antonio Fernández Rojo. Presidente de Soluciona Málaga.
- D. Ángel Avilés Hernández. Coordinador del Punto de Encuentro Familiar para casos de Violencia de Género y Profesor del Máster Mediación de la Universidad de Murcia.
- Dña. Natalia Carreres Casanoves. Mediadora, fundadora de la Asociación Mediación. Mediación Familiar en Procesos de Ruptura de Parejas con Hijos Menores de Edad.
- Dña. María Elina Schreiber. Delegada de la Sociedad Científica de Justicia Restaurativa en Argentina. Facilitadora del programa de justicia restaurativa para víctimas de violencia sexual y género Ave Fénix.
- D. Alejandro Nató. Dirige la Oficina de Gestión de Conflictos de la Defensoría del Pueblo de la Nación Argentina.
- Dña. Sofía Torras Puigdomenech. Abogada Mediadora. Directora del Centro ADR. Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
El avance de la mediación y los MASC en 2026
La consolidación de la mediación y los métodos alternativos de resolución de conflictos refleja una transformación progresiva del sistema jurídico hacia modelos más eficientes, colaborativos y orientados al diálogo.
Cada vez más instituciones públicas, despachos jurídicos, organismos internacionales y entidades sociales incorporan estrategias de mediación, conciliación y justicia restaurativa para abordar conflictos de manera preventiva y sostenible.
Este avance también impulsa la profesionalización del sector y la necesidad de formación especializada en resolución de conflictos, negociación y transformación digital aplicada al ámbito jurídico.
Formación especializada en mediación y resolución de conflictos en Epostgrado
El crecimiento de los MASC y la evolución del marco normativo han impulsado una creciente demanda de profesionales altamente cualificados en mediación, conciliación, justicia restaurativa y gestión de controversias. En este contexto, las formaciones de mediación de Epostgrado se posicionan como una opción clave para la actualización y especialización jurídica.
Este tipo de formación permite a abogados, juristas y profesionales del ámbito social adquirir competencias prácticas y actualizadas, alineadas con las nuevas exigencias del sistema de justicia.
A través de un enfoque aplicado y orientado al acuerdo, los programas de Epostgrado preparan a los profesionales para intervenir de manera más eficaz en la resolución de conflictos, promoviendo soluciones colaborativas y sostenibles con las siguientes formaciones:
Experto Universitario en Mediación Familiar
y Resolución de Conflictos
Curso Superior en Mediación Civil y Mercantil
Experto universitario en gestión y resolución de conflictos en el ambito de la educación
