Descripción
La Mediación, Conciliación y Arbitraje (MASC) es un foro para conversaciones respetuosas que hace posibles diferentes visiones de una misma realidad, la persona aprende de las consecuencias de sus actos al tiempo que descubre su capacidad para tomar y asumir su poder de decisión. Es un trabajo personal, interpersonal y colectivo que requiere de la responsabilidad de todos en este camino para construir la cultura de la paz y en donde la formación del profesional de la mediación es una de las llaves para el éxito.
Los MASC, como instrumento y metodología de resolución adecuada de conflictos, aportan un ahorro en tiempo, así como en términos económicos, jurídicos, administrativos y personales que benefician a la sociedad.
La Cátedra de Bienestar Social, Comunicación, Educación y Empleo de la Universidad a Distancia de Madrid, Escuela Española de Mediación y Resolución de Conflictos, Redes Alternativas y Alta Escuela de Dirección y Administración de Empresas, en colaboración con Colegios Profesionales y Asociaciones convocan este programa con el fin de capacitar a los mediadores, conciliadores y árbitros en los diferentes ámbitos de especialización.
La Maestría ofrece la posibilidad de acceder a titulaciones y certificaciones que permitan la inscripción en los diferentes registros de mediadores Civil, Mercantil y de Mediación Familiar.
Objetivos
OBJETIVO GENERAL
Formar profesionales en Mediación, Conciliación y Arbitraje para que posean las habilidades y técnicas necesarias para propiciar espacios que ayuden a afrontar constructivamente el conflicto, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Favorecer la excelencia en el ejercicio profesional del MASC a través de un adecuado diagnóstico de situaciones de conflicto en los diversos ámbitos, de forma que se adquieran las capacidades necesarias para realizar mediaciones…
- Aprender el manejo de los principios psicológicos y jurídicos presentes en los MASC y cómo encaja este procedimiento en el sistema judicial de cada país iberoamericano.
- Capacitar para el diseño y gestión de despachos o servicios de Mediación públicos o privados; desarrollar actividades de difusión, formación, información y sensibilización sobre la Mediación.
- Explicar y desarrollar los conocimientos teóricos y prácticos básicos para el conocimiento de los mecanismos de resolución alternativa de conflictos en los diferentes ámbitos desarrollados en el programa.
- Facilitar herramientas teórico-prácticas que doten a los participantes del conocimiento básico de los diferentes marcos legales que afectan a los ámbitos susceptibles de mediación.
Características y Metodología
Presentamos un programa fundamentalmente práctico, utilizando para ello un sistema de enseñanza que combina la teleformación con sesiones prácticas presenciales por videoconferencias. Se propone una estructura modular ya que aporta una mejor visualización del orden de los contenidos y objetivos. También permite una programación flexible de la formación para los futuros profesionales.
TELEFORMACIÓN
El participante desarrollará sus estudios en la modalidad online a través de una la plataforma de Teleformación, y contará con el acompañamiento y asesoramiento de tutores/as.
La formación en teleformación que se plantea a este Programa se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas de cada participante, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso formativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.
El participante deberá completar las actividades programadas, participando y desarrollando los ejercicios, casos prácticos que le serán planteados en el aula virtual y deberá entregar informes y memorias finales.
Los módulos se pueden cursar mediante formación Asincrónica. Eminentemente práctico. El aprendizaje asincrónico es aquel que puede suceder en vivo o estando desconectados a través de vídeos, material o recursos educativos previamente proporcionados por los docentes, es decir, la clase aprende lo mismo pero cada alumno/a su ritmo.
FORMACIÓN Y EVALUACIÓN CONTINUA
Los contenidos se trabajarán a nivel individual y grupal.
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- Estudio personal: Tiene como objeto asimilar los contenidos y competencias presentados en las clases y preparar posibles dudas a resolver por el profesor/a.
- Lecturas y búsqueda de información: La coordinación del curso facilitará la bibliografía mínima recomendada.
- Al final de cada unidad didáctica o grupo de unidades didácticas el alumno/a habrá realizado:
- Pruebas de Autoevaluación.
- Análisis de los Casos Prácticos.
- Elaboración de un Caso Práctico, que le servirá para la elaboración del Trabajo Final de curso.
RESOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS, TALLERES Y VÍDEOS DE MEDIACIÓN
Casos Prácticos. A lo largo de la Maestría, el participante realizará diferentes actividades de evaluación como la resolución de casos prácticos, visionado de videos y desarrollo de casos de mediación en sus diferentes ámbitos de aplicación.
Talleres, Encuentros y Seminarios. A lo largo de la Maestría se desarrollarán diferentes actividades participativas, con el fin de discutir, analizar y proponer las mejores prácticas de los MASC.
Video de Mediación. Los participantes organizan grupos de 5 personas, eligen un conflicto y desarrollan un video simulando donde se puedan evidenciar: las técnicas, el procedimiento y las buenas prácticas, se presentan y se debaten en las sesiones de videoconferencias.
ELABORACIÓN TRABAJO FINAL COLABORATIVO
Los participantes en Grupos de Trabajo (máximo 4 participantes), desarrollarán a lo largo de la Maestría, diferentes trabajos dirigidos, donde la suma de todos ellos, corresponde al Trabajo Final.
PRESENTACIÓN Y DEFENSA DEL TRABAJO FINAL DE LA MAESTRÍA.
Al finalizar el TFM, los grupos deberán presentar y defender su trabajo y/o proyecto final, siguiendo las instrucciones del tutor de la Maestría.
